본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 강점은 상황판단력과 협업능력의 조합입니다. 입사 후 첫 3개월 동안 간호사 팀의 환자 집중도를 12% 높인 사례가 있습니다. 당시 병동의 간호인력가용율이 낮아 순환근무가 잦았고, 저와 동료 간호사 2명이 매일 2명씩의 신규 배치를 조정해 현장 혼란을 줄였습니다. 이 과정에서 환자 안전지표를 우선으로 삼아 중증도에 따라 przy, 빠른 의사소통이 필요한 경우 즉시 의사와 상의하는 체계를 확립했고, 그 결과 합성 사건 수를 25% 감소시켰습니다. 제가 주도한 주간 PM 관리표를 통해 간호사 피로도를 주당 3시간 이상 감소시키고, 교대 간호의 연속성 확보로 중환자실 이탈률을 4%대까지 낮추었습니다. 또한 환자 교육의 질을 높이고자 1인당 교육시간을 평균 6분에서 12분으로 늘렸고, 환자 가족의 만족도도 8.5점에서 9.6점으로 증가시키는 데 일조했습니다. 이러한 과정에서 항상 ‘듣고 말하고 행동하는 순환’을 강조했습니다. 팀원들의 의견을 중시하여 위험요인을 미리 파악했고, 구두로 전달하던 지시를 표준작업절차(SOP)와 체크리스트로 구체화해 전국병원 간호평가에서 재해예방 항목의 합격률…