목차/차례
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
3.우리 회사(또는 기관)에 지원하게 된 동기와 입사 후 목표를 말씀해 주세요.
4.팀 프로젝트나 협업 과정에서 갈등이 발생했을 때, 어떻게 해결했는지 구체적으로 말씀해 주세요.
연합인포맥스 MTS개발
본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 장점은 목표를 명확히 설정하고 그에 맞춘 실행력을 갖춘 점입니다. 프로젝트 초기에는 목표치를 3가지 핵심 KPI로 축약하고, 매주 진행 상황을 그래프와 표로 시각화하여 팀원과 공유합니다. 예를 들어 최근 데이터 엔드포인트 최적화 프로젝트에서 응답 시간을 평균 1200ms에서 380ms로 단축시키는 것을 KPI로 삼았고, 이를 달성하기 위해 코드 최적화 40건, 캐시 도입 6건, 배치 처리 주기 축소를 실시했습니다. 그 결과 특정 API의 동시 처리량이 2.5배 증가했고, 월간 가동률은 98.7%를 기록했습니다. 또 협업에서의 강점은 다양한 이해관계자 간의 의사소통을 원활하게 하는 중재 능력입니다. 기능 요구사항의 모호함을 해소하기 위해 회의록을 다시 작성하고, 우선순위 매트릭스를 도입해 개발, QA, 운영팀의 중요도와 리스크를 시각화했습니다. 이로 인해 재작업 비율이 18%에서 6%로 감소했고, 배포 후 24시간 이내 이슈 대응 시간은 평균 4.2시간에서 1.9시간으로 개선되었습니다. 단점으로는 때때로 지나치게 세부사항에 매몰되어 큰 그림을 놓칠 수 있다는 점을 인정합니다. 이를 보완하기 위해 주…