본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
협업과 책임감을 핵심 강점으로 꼽습니다. 먼저 장점으로는 의사소통과 조율 능력을 들 수 있습니다. 과거 보건소 행정팀에서 보건사업 예산편성에 참여하며 팀원 5명과 외부 협력기관 3곳을 동시에 관리한 경험이 있습니다. 회의록과 일정표를 매일 업데이트하고, 주간 보고서를 통해 진척 상황을 투명하게 공유했습니다. 그 결과 A사업의 중간보고에서 96%의 목표 달성률을 기록했고, 예산 집행의 불용액을 전년 대비 12% 감소시키는 성과를 거두었습니다. 또한 민원 응대에서 문제 발생 시 즉시 원인분석과 해결책 제시를 통해 48시간 이내 해결률을 92%까지 끌어올렸습니다. 이러한 과정에서 팀 내 신뢰를 확보했고, 부서 간 협력도 20건 이상의 협력 프로젝트에서 조정 역할을 담당했습니다. 두 번째 장점은 문제해결력과 데이터 기반 의사결정입니다. 보건소 운영 효율화를 위한 KPI를 도입해 월별 운영지표를 시각화했고, 방문자 수와 구강검진 참여율, 예방접종률을 매월 추적했습니다. 예를 들어 구강검진 참여율은 도입 전 58%에서 도입 6개월 만에 72%로 증가했고, 예방접종률은 목표치인 95%를 유지하며 백신 …