본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
성격의 강점으로 먼저 책임감을 들 수 있습니다. 팀 내 업무 분담에서 누락되는 부분을 미리 파악하고 체크리스트로 관리해 왔습니다. 예를 들어 시설관리무기 계약직으로 근무하면서 월간 점검표를 도입해 누수 건수 12건에서 2건으로 감소시켰고, 자재 재고 관리 시스템 도입 후 재고 분실률을 0.5% 아래로 유지했습니다. 또한 급박한 상황에서도 침착하게 우선순위를 정하는 편이라 긴급 점검 시 제출 기한을 평균 18% 단축시키고, 현장 조치시간을 23분에서 15분으로 줄인 사례가 있습니다.
반면 개선점으로는 소통의 한계가 때때로 업무 속도를 저하시킬 수 있다는 점을 들 수 있습니다. 현장 인력과의 커뮤니케이션에서 서로의 우선순위를 명확히 공유하지 못하면 요청사항이 중첩되어 일정이 지연된 적이 있습니다. 이를 해결하기 위해 주간 소통 노트를 도입했고, 현장별 3대 우선순위를 기록하도록 하여 팀 간 중복 작업을 14% 줄였습니다. 또한 회의 시간을 60분에서 40분으로 단축하고 핵심 포인트만 남기는 방식으로 의사결정 속도를 높였습니다. 구체적으로 매주 월요일 팀장과 1:1 피드백을 진행하고, 현…