본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
긍정적이고 차분한 성격으로 팀원 간 협업을 원활하게 만들고 문제 상황에 빠르게 적응하는 편입니다. 반면 세부사항에 지나치게 집착하는 경향이 있어 때로는 의사결정이 느려질 수 있습니다. 이를 개선하기 위해 1주에 2회 피드백 시간을 확보하고, 작업 우선순위 매트릭스를 활용해 3단계로 우선순위를 정합니다. 예를 들어 최근 놀이치료 세션에서 내담자의 아동기 상처를 다루는 중에 목표를 명확히 재설정해 세션 목표 달성도 92%를 기록했습니다. 또 치료 계획을 기록으로 남겨 팀 회의에서 공유하고 4주 간의 변화 지표를 수치로 제시해 협력과 신뢰를 높였습니다. 조성된 상담 환경에서 비언어적 신호를 10가지 이상 파악하고, 부모 면담 시에는 5분 내외의 핵심 요약을 제시해 공감과 이해를 높였습니다. 이 과정에서 상담실 내 기대효과를 수치로 제시해 참여자 만족도 88%를 확인하고, 이후 피드백 반영 비율을 15% 증가시켰습니다. 업무 중 오류를 최소화하기 위해 주 1회 버그리포트와 월 2회 슈퍼바이저 피드백을 반영하고, 각 세션 종료 후 3가지 개선 포인트를 기록합니다. 이처럼 구체적 지표를 활용한 …