본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 강점은 조직적이고 안정적인 업무처리와 유연한 대인관계 대응입니다. 먼저 데이터 기반으로 문제를 파악하고 개선점을 도출하는 습관이 강합니다. 전공 지식과 현장 지식을 결합해 업무 프로세스를 체계화하는 것을 선호합니다. 예를 들어, 입사 후 3개월 동안 환자 안전 관리 시스템의 구직률을 높이고자 간호사 간 협업 프로세스를 재정비했습니다. 현장 체크리스트를 도입하고 이를 전자 차트와 연계하여 실무 시간이 평균 12% 감소했습니다. 또한 매주 실시한 피드백 회의에서 실수 원인을 분류하고 재발 방지 대책을 만들어 팀의 재교육 빈도를 2주에서 4주로 늘린 결과, 병동 내 단일 오류 재발률이 7.8%에서 3.2%로 감소했습니다. 문제 상황에서도 차분하게 원인을 추적하는 태도는 환자 안전에 큰 기여를 했다 생각합니다. 하지만 완벽주의로 인해 초기에는 일정 관리가 다소 느려지는 단점이 있었습니다. 이를 개선하기 위해 작업 시작 전 5분 план을 적용하고 마감 시간 가시화를 통해 마감 지연을 20% 줄였습니다. 팀원 간 충분한 의사소통이 필요할 때는 의사소통 매뉴얼을 작성하고, 메시지 전달 확…