본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
책임감이 강하고 상황 파악이 빠른 편입니다. 신규 간호사로 입사한 지 얼마 되지 않았을 때 팀 간 소통의 중요성을 절실히 느꼈습니다. 1주 차에 팀 간 협업으로 간호 차트를 재정리했고, 피로 누적률이 12%에서 4%로 감소하는 것을 확인했습니다. 이 과정에서 직무 매뉴얼을 3차례 검토하고, 간호사 5명과의 짧은 점심 회의를 통해 업무 프로세스를 개선했습니다. 반면 과도한 완벽주의로 인해 시간 관리가 느려지는 경향이 있어, 주간 목표를 3가지로 한정하고 우선순위를 명확히 설정하는 습관을 들였습니다. 이로써 동일 근무인원 대비 일정 이슈를 18% 감소시키고, 간호수가 증가한 교대에서도 QA를 92% 이상 유지했습니다. 환자안전과 팀워크를 최우선으로 두며, 필요한 경우 주저 없이 도움을 요청하고, 받으면 바로 공유하는 협업 태도를 길러 왔습니다.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
신규 간호사로서 가장 기억에 남는 성공 경험은 중환자실에서의 혈역학 모니터링 프로젝트였습니다. 첫 달에 입사한 환자 중 한 명이 지속적으로 혈압이 변동하…