본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
현장 중심의 문제해결과 팀 협업을 강점으로 꼽습니다. 정형화된 절차를 따르되 변화를 필요한 상황에서 즉시 판단하고 대응하는 능력이 있습니다. 예를 들어 야간근무 중 환자 집중 관리가 필요한 경우, 3인 팀으로 분담을 재조정해 간호사 1명당 환자 수를 평균 4명에서 3명으로 줄여 합병증 발생률을 2.1%에서 1.2%로 감소시켰습니다. 또한 입원 환자 안전 확보를 위해 도구 관리 표를 운영했고, 이로써 도구 분실 건수를 월 6건에서 1건으로 줄였습니다. 환자 교육에서도 구체적 수치를 활용합니다. 약물 투여 전 6대 확인 절차를 적용하고, 약물 오류 발생률을 0.8%에서 0.2%로 낮추었습니다. 팀원 간 의사소통은 일일 15분 브리핑으로 체계화했고, 환자 가족과의 소통에서도 이해도 점검을 위해 5문항 설문을 도입해 불필요한 재진료를 12% 감소시켰습니다. 업무 스트레스 관리로는 주간 목표를 3가지로 축소하고, 초과 근무를 연간 4회 이내로 유지하여 피로 누적을 방지했습니다. 이처럼 구체적 지표와 사례를 바탕으로 현장의 안전과 효율을 동시에 높이는 방향으로 노력하겠습니다.
2.가장 기억에 남는 성공 경…