본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
제 성격의 강점은 목표 지향성과 협업 능력의 균형에 있습니다. 데이터를 기반으로 의사결정을 내리는 습관이 있어 업무 효율을 15% 향상시킨 사례가 다수 있습니다. 예를 들어 프로젝트 초기 단계에서 핵심 지표를 5가지로 정의하고 주간 리뷰를 도입해 일정 준수율을 92%까지 끌어올렸습니다. 또한 팀 내 소통을 원활하게 하기 위해 Jira와 Slack을 연동한 프로세스를 구축했고, 이로써 이슈 반영 시간이 평균 22시간에서 6시간으로 단축되었습니다. 이 과정에서 구성원 간 역할 분담을 명확히 하고 매주 1회 피드백 세션을 운영하여 갈등을 빠르게 해소했습니다. 다만 지나친 완벽주의 경향이 때때로 소요 시간을 늘리는 편인데, 이를 보완하기 위해 “80 대 20 규칙”과 시간 차별화를 적용했습니다. 구체적으로 80% 완성도에 시점을 맞추고 남은 20%는 린한 반복으로 개선하는 방법을 선택해 긴급도 높은 업무의 마감일 준수를 98%로 유지했습니다. 또 고객 관점의 서비스 기획에 강점을 발휘해 고객 만족도 설문에서 Net Promoter Score를 평균 65점에서 75점으로 개선한 경험이 있습니다. 이 과정에서 데이터 시각화…