본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
새로운 환경에 빠르게 적응하고 팀과의 협업에서 시너지를 낼 수 있는 성격입니다. 장점으로는 먼저 목표 지향적이고 계획성이 뛰어납니다. 입사 전 6개월 동안 병동 운영 개선 프로젝트를 수행하며 간호사 8명으로 구성된 태스크포스팀을 이끌어 주간 목표를 세우고 주간 회의를 통해 진행률을 92% 이상으로 유지했습니다. 이 과정에서 간호사 근무피로도와 이탈률 분석 표를 만들어 월별 분포를 시각화했고, 피로도 경향을 파악해 교대시간 조정안을 제시해 시행한 결과 3개월간 이탈률이 12% 감소했습니다. 또한 꼼꼼한 데이터 관리가 강점인데, 간호사 배치표와 투약 확인 체크리스트를 디지털화하여 이중 확인 비율을 98%에서 99.7%로 개선했습니다. 단점으로는 때로 세부에 집중하느라 큰 그림을 놓칠 때가 있어 팀장 피드백을 통해 우선순위 재설정 연습을 꾸준히 하고 있습니다. 예를 들어 응급실 체계 개선 프로젝트에서 초기 데이터가 산재해 있었으나, 원인별 분류 표를 도입하고 매일 15분 간의 짧은 스탭미팅으로 현장 의견을 반영해 문제를 2주 내 해결책으로 도출했습니다. 또한 새로운 간호 프로토콜 도입 …