본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
협업과 문제해결에 강한 성격입니다. 팀 목표 달성을 위해 역할 분담과 의사소통에 신경을 쓰며, 프로젝트 지연 원인을 데이터로 분석해 대응한 경험이 다수 있습니다. 예를 들어 이전 직장에서 신규 공급처 발굴 프로젝트를 맡아 3주 내 의사결정 속도를 40% 단축하고 6개월 목표 매출의 120%를 실현했습니다. 이 과정에서 주간 리포트 1회, 보완 요청 2회로 구성된 피드백 루프를 도입해 이해관계자 간 불필요한 회의 시간을 30% 감소시켰습니다. 또한 위기 상황에서 냉정하게 우선순위를 재정립하는 능력이 강합니다. A사 납품 지연 이슈가 발생했을 때 원인 파악에 집중해 3단계 차단 플랜을 수립했고, 재발 방지 대책으로 품목별 리드타임 모니터링 시스템을 구축해 이후 4개월간 동일 이슈 발생률을 0.8%로 낮췄습니다. 반대로 개선 여지가 있을 때는 보완안을 소극적으로 수용하기보다 적극적으로 토론에 참여해 최적의 해결책을 찾습니다. 문제 인식과 실행 사이의 간극을 줄이기 위해 특히 숫자와 근거에 기반한 결론을 제시합니다. 예를 들어 생산성 지표인 CAPA와 OTIF를 월 단위로 비교 분석해 비효율 영역을 1…