본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
제 성격의 가장 큰 장점은 책임감과 문제해결 의지가 결합되어 있어 주어진 업무를 끝까지 마무리하는 근성입니다. 이전 직장에서 주간 수급관리 업무를 담당하면서 월별 납부율을 92%에서 97%로 5%p 향상시켰고, 이를 위해 월별 납부 독려 문자 발송량을 20% 늘리고 지역 내 저소득 가구를 대상으로 한 방문 상담을 월 12회에서 20회로 확대했습니다. 또한 팀 내 소통의 빈틈을 줄이기 위해 주간 회의에 구체적 체크리스트를 도입해 업무 중복을 15% 감소시켰고, 업무 매뉴얼을 업데이트해 신규 직원 교육 시간을 평균 4시간 절감했습니다. 다만 단점으로는 완벽주의 성향으로 인해 때때로 작은 디테일에 집중하다 큰 그림을 놓칠 수 있어 팀 우선순위 재조정이 필요했는데, 이를 보완하기 위해 1일 1회 우선순위 재확인 습관을 들이고, 업무 트래픽이 높은 시점에는 동료에게 2차 리뷰를 요청하는 방식을 적용했습니다. 실무에서의 구체적 사례로는 지역 내 어르신 가정 방문 시 건강상태를 1차 평가하고 필요 시 보건소 연계까지 3단계로 진행해 맞춤형 복지서비스를 연결했고, 이로 인해 장기입원 위험이 높은 사례에서 …