목차/차례
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
3.우리 회사(또는 기관)에 지원하게 된 동기와 입사 후 목표를 말씀해 주세요.
4.팀 프로젝트나 협업 과정에서 갈등이 발생했을 때, 어떻게 해결했는지 구체적으로 말씀해 주세요.
야놀자 [아파트테크] Back-end, ERP Service
본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
새로운 도전에 집중력과 끈기를 갖춘 사람입니다. 팀 단위 목표를 우선시하는 협업형 성격으로, 프로젝트 일정 관리와 이슈 대응에서 구체적 성과를 만들었습니다. 예를 들어 ERP 서비스의 백엔드 마이크로서비스를 운영하던 당시, 장애 발생 시 15분 내 원인 파악과 45분 이내 재배포를 달성했고, 가용성 지표를 월 99.95%에서 99.99%로 올리는 데 기여했습니다. 개발 초기에는 코드 품질과 테스트 커버리지가 낮아 배포가 잦았으나, 테스트 자동화를 도입하고 코드 리뷰 프로세스를 강화해 배포 리드타임을 40% 단축했습니다. 또한 ERPI 시스템의 데이터 처리량 증가에 따라 DB 튜닝을 진행해 쿼리 응답 시간을 평균 120ms에서 70ms로 낮췄고, 배치 처리 시간은 30% 축소했습니다. 협업 측면에서 요구사항 변화에 민감하게 대응하기 위해 스프린트 회의에서 매주 1회 피드백 루프를 운영했고, 이를 통해 이해관계자 재작업을 20% 감소시켰습니다. 문제 상황에서 냉철한 판단으로 우선순위를 재설정하고, 비즈니스 영향도와 위험도를 수치화해 의사결정을 지원했습니다. 다루는 기술 스택은 Java Spring Boot+Kotlin 기반…