본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
목표 달성에 강한 의지를 가진 사람입니다. 팀 목표를 숫자로 확인하고, 매주 진행률을 점검하는 습관이 있습니다. 예를 들어 이전 직장에서 신규 고객 120명을 한 달에 확보하는 목표를 세웠고, 초반 4주간의 실적은 68명에 불과했습니다. 이를 극복하기 위해 주간 3회의 콜스루프를 도입했고, 1회당 평균 대화 시간과 의사결정 전환율을 관리하는 대시보드를 활용했습니다. 그 결과 남은 기간에 52%의 반응률 증가와 34명의 신규계약 체결을 달성하였습니다. 협업 측면에서도 소통의 투명성을 유지합니다. 팀원별 진행상황을 공유하는 일정을 고정시키고, 문제가 발생하면 즉시 재배치와 역할 재정리를 통해 처리했습니다. 또한 데이터를 바탕으로 영업 전략을 수립하는 편입니다. 예를 들어 고객군별 매출 기여도 분석을 통해 상위 20% 고객이 전체 매출의 68%를 차지하는 것을 파악했고, 이들을 대상으로 맞춤형 제안과 가격 정책, 커뮤니케이션 채널 최적화를 진행했습니다. 그 결과 신규 계약의 평균 체결 기간을 9일 단축했고 재계약율은 15%p 상승했습니다. 단점으로는 때때로 세부 지표에 지나치게 집중해 큰 그림…