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한국토지주택공사 (2026년 신입사원 6급) 사무직 행정 일반 면접족보[3-IN-1] 최신 면접 기출 압박 1분 자기소개 스크립트

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목차/차례

  1. Ⅰ. 최신 면접 기출 질문 (18선)
  2. Q1. 한국토지주택공사 사무직에 지원한 동기는 무엇인가요
  3. Q2. LH의 공공성 및 수익성이라는 두 가치를 조화시킬 방안이 있나요
  4. Q3. 청년 주거 문제 해결을 위해 행정적으로 개선할 점은 무엇입니까
  5. Q4. 조직 내에서 원칙 준수와 업무 효율이 충돌할 때 어떻게 하겠습니까
  6. Q5. LH가 국민의 신뢰를 완전히 회복하기 위해 가장 필요한 것은 무엇인가요
  7. Q6. 주거급여 업무 수행 중 부적격 대상자가 억울함을 호소한다면 어떡할까요
  8. Q7. 행정 업무에서 데이터 분석 능력을 어떻게 활용할 수 있다고 생각합니까
  9. Q8. 갈등이 있는 민원인을 상대할 때 본인만의 소통 노하우가 있나요
  10. Q9. 3기 신도시 등 대규모 프로젝트에서 행정직의 역할은 무엇이라고 보나요
  11. Q10. 입사 후 본인이 가장 기여하고 싶은 사업 분야는 어디입니까
  12. Q11. 협업 과정에서 무임소속하는 팀원이 있다면 어떻게 대처하시겠습니까
  13. Q12. 공공기관 종사자로서 갖춰야
  14. ...

본문/내용

Ⅰ. 최신 면접 기출 질문 (18선)

Q1. 한국토지주택공사 사무직에 지원한 동기는 무엇인가요
국민 생활의 가장 기본이 되는 `주거`를 통해 사회적 가치를 실현하고자 지원했습니다. LH는 주택 건설과 공급을 넘어 국민의 삶의 질을 결정짓는 핵심적인 공공기관이라고 생각합니다. 평소 사회적 약자를 위한 주거 복지망 구축에 관심을 가져왔고, 저의 행정적 역량을 통해 더 많은 국민이 안정된 보금자리를 얻는 데 보탬이 되고 싶었습니다. 특히 체계적인 자산 관리와 투명한 행정 시스템 구축을 통해 공사에 대한 국민적 신뢰를 공고히 하는 데 기여하고 싶습니다. 단순한 사무직을 넘어 국민의 주거 행복을 설계하는 조력자가 되고 싶어 LH를 선택했습니다. 저의 꼼꼼함과 책임감을 바탕으로 공사의 비전을 현장에서 실천하겠습니다.

Q2. LH의 공공성 및 수익성이라는 두 가치를 조화시킬 방안이 있나요
공공기관으로서 공공성을 최우선하되, 지속 가능한 사업 수행을 위한 수익성 확보는 필수적이라고 생각합니다. 이를 위해 단순한 분양 수익에 의존하기보다 스마트 시티 조성이나 도시 재생 사업 등을 통해 부가가치를 창출하는 혁신적인 모델이 필요합니다. 행정…



📝 Regist Info
I D : choi*******
Date : 2026-05-17
FileNo : 40534617

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