목차/차례
1. (필수/공통) 자신을 잘 표현할 수 있는 특별한 사건이나 경험 등을 중심으로 본인의 삶에 대해 자유롭게 작성해 주십시오.
(10000자)
2. (필수/일반행정) 대학 행정의 역할에 대한 본인의 생각을 서술하고, 본인이 POSTECH이 요구하는 인재에 적합한 사유를 본인의 경험 및 역량과 연계하여 구체적으로 작성해 주십시오.
(10000자)
3. (필수/일반행정 외) 대학 행정의 역할에 대한 본인의 생각을 서술하고, POSTECH에 지원한 직무 관련 본인의 전문성 및 강점을 기술해 주십시오.
(10000자)
4. (필수/공통) 본인의 적극적인 노력으로 기존방식에서 탈피하여 새로운 관점 및 아이디어를 제시하여 실행에 옮겼던 경험이나, 협업을 통해 조직 또는 팀의 목표를 달성했던 경험에 대해 구체적으로 기술해 주십시오.
(10000자)
5. (선택/개조식) 업무 경력이 있으신 경우 본인이 수행했던 담당업무 및 주요실적에 대해 기술해 주십시오.
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본문/내용
1. (필수/공통) 자신을 잘 표현할 수 있는 특별한 사건이나 경험 등을 중심으로 본인의 삶에 대해 자유롭게 작성해 주십시오.
(10000자)
저를 가장 잘 표현하는 경험은 “작은 오류 하나가 전체 신뢰를 흔들 수 있다”는 사실을 배운 순간입니다. 저는 처음부터 숫자나 회계에 특별한 자신감을 가진 사람은 아니었습니다. 오히려 꼼꼼해야 한다는 말을 들을 때마다 부담을 느끼는 편이었습니다. 하지만 한 프로젝트를 계기로 숫자를 다루는 태도가 달라졌습니다. 당시 저는 팀 활동에서 예산 사용 내역을 정리하고, 지출 증빙을 모아 최종 보고서를 작성하는 역할을 맡았습니다. 처음에는 단순히 영수증을 모으고 금액을 합산하면 되는 일이라고 생각했습니다. 그러나 실제로 업무를 시작하자 금액이 맞지 않는 항목, 사용 목적이 불명확한 지출, 날짜가 빠진 증빙, 예산 항목과 맞지 않는 사용 내역이 계속 발견되었습니다.
처음에는 이 일을 번거롭게 느꼈습니다. 다른 팀원들은 발표 자료나 실행 아이디어처럼 눈에 띄는 일을 맡고 있었고, 저는 영수증과 엑셀 파일을 붙잡고 있었습니다. 그러나 최종 보고서를 작성하는 과정에서 생각이 바뀌었습니다. 아무리…