목차/차례
1. 지금까지의 커리어/인생에서 주도적으로 실행했던 경험을 한 가지 알려주세요.
(1000자)
2. AI를 활용해서 실제 문제를 해결하거나 결과물을 만들어본 경험을 알려주세요.
(1000자)
3. 향후 3~5년 내에 이루고 싶은 커리어 목표는 무엇인가요
(1000자)
면접 질문
1. 모비데이즈 GPM(34기 인턴십)에 지원한 이유는 무엇입니까
2. GPM 직무에서 가장 중요한 역량은 무엇이라고 생각합니까
3. 주도적으로 문제를 정의하고 실행했던 경험을 설명해 주십시오.
4. AI를 실무에 활용할 때 가장 조심해야 할 점은 무엇이라고 생각합니까
5. 퍼포먼스 마케팅과 데이터 분석을 어떻게 연결해야 한다고 생각합니까
6. 팀 내 의견 충돌이 발생했을 때 어떻게 조율하겠습니까
7. 입사 후 모비데이즈에서 어떤 GPM 인턴으로 성장하고 싶습니까
본문
본문/내용
1. 지금까지의 커리어/인생에서 주도적으로 실행했던 경험을 한 가지 알려주세요.
(1000자)
제가 지금까지 주도적으로 실행했던 경험 중 가장 기억에 남는 일은 반복적으로 오류가 발생하던 자료 취합 방식을 직접 개선한 경험입니다. 당시 여러 사람이 각자 조사한 자료를 모아 하나의 결과물로 정리하는 업무를 맡았습니다. 처음에는 기존 방식대로 담당자들이 자유롭게 작성한 파일을 받고, 제가 하나씩 열어 기준을 맞추고 누락된 내용을 다시 요청했습니다. 그러나 업무를 반복할수록 같은 문제가 계속 나타났습니다. 기준일이 다르고, 숫자 단위가 맞지 않으며, 파일명이 불명확하고, 최종본과 이전 버전이 섞이는 일이 반복되었습니다. 처음에는 제가 더 꼼꼼하게 확인하면 된다고 생각했지만, 시간이 지날수록 이 문제는 개인의 부주의가 아니라 업무 구조의 문제라는 판단이 들었습니다.
저는 이 상황을 그대로 두면 다음에도 같은 오류가 반복될 것이라고 보았습니다. 그래서 목표를 “오류를 잘 찾아내는 사람”이 아니라 “오류가 덜 생기는 구조를 만드는 사람”이 되는 것으로 바꾸었습니다. 먼저 기존 자료에서 발생한 오류를 유형별로 분류했습니…