목차/차례
1. 용인시시민프로축구단에 지원하게 된 동기는 무엇이며, 구단의 미션과 비전에 대해 본인이 기여할 수 있는 점을 기술하시오.
2.지원 분야와 관련하여 본인이 보유한 직무기술(자격 등) 및 경력을 구체적으로 기술하시오.
3.제한된 자원(시간, 인력, 예산 등) 속에서 목표를 달성했던 사례와 본인의 역할에 대하여 구체적으로 기술하시오.
4.조직 내 의견 충돌 등 갈등이 발생했을 때 이를 해결했던 사례를 구체적으로 기술하시오.
면접 질문
1. 용인시시민프로축구단 7급 행정(경영지원)에 지원한 이유는 무엇입니까
2. 경영지원팀 업무 중 가장 중요하다고 생각하는 역할은 무엇입니까
3. 시민프로축구단에서 행정 직원에게 필요한 태도는 무엇이라고 생각합니까
4. 예산이나 인력이 부족한 상황에서 업무를 맡게 된다면 어떻게 처리하겠습니까
5. 구단 내 부서 간 갈등이 생겼을 때 어떻게 조율하겠습니까
6. 용인시시민프로축구단의 비전 실현에 본인이 기여할
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본문/내용
1. 용인시시민프로축구단에 지원하게 된 동기는 무엇이며, 구단의 미션과 비전에 대해 본인이 기여할 수 있는 점을 기술하시오.
제가 용인시시민프로축구단에 지원한 이유는 축구단의 행정이 단순한 사무처리를 넘어 시민과 구단을 연결하는 공공 서비스의 기반이라고 생각하기 때문입니다. 용인FC는 “시민과 함께 뛰고, 시민과 함께 성장하며, 시민의 행복을 만들어가는 구단”을 비전으로 제시하고 있으며, 투명한 운영과 책임 경영, 공정, 페어플레이 정신을 강조하고 있습니다. 또한 조례상 구단은 프로축구의 건전한 육성, 지방체육 진흥, 시민화합에 기여하기 위해 설립되었고, 유소년 축구교실, 지역 연고 정착, 지역 홍보 및 스포츠 마케팅 사업을 수행합니다.
저는 이러한 비전이 경기장 안의 성과만으로 완성되지 않는다고 생각합니다. 예산, 회계, 인사, 노무, 이사회, 감사 등 경영지원 업무가 투명하고 정확하게 운영될 때 시민은 구단을 신뢰하고, 선수단과 현장 부서는 본연의 역할에 집중할 수 있습니다. 특히 경영지원팀은 인사, 노무, 예산, 결산, 이사회, 회계, 감사 업무를 담당하는 부서로 공개되어 있습니다. 저는 꼼꼼한 문서관리, 일정관리, …