본문/내용
1. 해당 직무에 지원한 동기와 해당 직무와 관련한 전문성 확보를 위해 어떤 노력을 하였는지 서술해 주세요.
제가 현대위아 HRD (AX 교육) 직무에 지원한 이유는 제조업의 미래 경쟁력이 설비와 제품의 고도화만으로 완성되지 않고, 구성원이 새로운 기술을 이해하고 실제 업무에 적용하는 속도에서 결정된다고 생각하기 때문입니다. 특히 AX는 단순히 AI 도구를 도입하는 것이 아니라, 업무 방식과 사고방식 자체를 바꾸는 과정이라고 생각합니다. 아무리 좋은 AI 시스템과 디지털 도구가 있어도 구성원이 활용 목적을 이해하지 못하거나 자신의 업무와 연결하지 못하면 조직의 변화로 이어지기 어렵습니다. 저는 HRD가 바로 이 간극을 줄이는 역할을 한다고 생각합니다.
현대위아는 자동차 부품, 모빌리티 부품, 제조 솔루션 등 산업 현장과 기술이 맞닿아 있는 기업입니다. 이러한 제조 기반 기업에서 AX 교육은 단순한 사무 자동화 교육과 다르게 접근해야 한다고 생각합니다. 생산, 품질, 구매, 영업, 연구개발, 경영지원 등 각 직무가 AI를 필요로 하는 방식이 다르기 때문입니다. 예를 들어 생산 부서는 설비 데이터와 공정 효율, 품질 부서는 불량 원인 분석과…