목차/차례
1. 경북대학교병원이 추구해야 할 가장 중요한 가치는 무엇이라고 생각하며, 입사 후 그 가치의 실현을 위해 본인이 기여할 수 있는 바를 기술하시오.
2. 지원분야의 업무수행과 관련된 본인의 역량에 대하여 장점과 단점을 구분하여 기술하시오.
3. 입사 후 업무수행에 도움이 될 수 있는 의미있는 경험에 대하여 구체적으로 기술하시오.
4. 면접 기출 질문 및 모범답안
본문/내용
1. 경북대학교병원이 추구해야 할 가장 중요한 가치는 무엇이라고 생각하며, 입사 후 그 가치의 실현을 위해 본인이 기여할 수 있는 바를 기술하시오.
경북대학교병원이 추구해야 할 가장 핵심적인 가치는 `지역사회와 함께하는 생명 존중의 신뢰`라고 생각합니다. 국립대학교병원은 단순히 질병을 치료하는 공간을 넘어, 지역 공공의료의 최후 보루로서 경제적, 사회적 여건에 상관없이 모든 도민이 고도화된 의료 혜택을 누릴 수 있도록 보장해야 하는 숭고한 사명을 지니고 있습니다. 특히 대구와 경북 지역을 대표하는 거점 병원으로서 첨단 의료 기술의 도입과 연구를 통해 의료의 질을 끊임없이 혁신하면서도, 소외계층을 보듬는 공공보건의료의 따뜻함을 잃지 않는 것이 경북대학교병원이 나아가야 할 진정한 가치입니다. 저는 이러한 가치가 환자와 의료진 사이의 깊은 신뢰에서 시작된다고 믿으며, 신뢰받는 병원을 만들기 위해 제가 가진 두 가지 역량을 발휘하여 기여하고자 합니다.
첫째, 환자 중심의 공감 소통을 통해 `정서적 안심`을 제공하겠습니다. 병원을 찾는 환자들은 신체적 고통뿐만 아니라 심리적 불안감을 동시에 안고 있습니다. 저는 과거 요양…