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[중소벤처기업진흥공단] 2026년 상반기 체험형 청년인턴(수도권-서울지역본부) 자기소개서
1. 인재상 적합성 및 인턴 목표
저는 맡은 일을 끝까지 책임지는 태도와 문제를 해결하려는 실행력을 통해 조직에 기여하는 사람이라고 생각합니다. 대학 시절 팀 프로젝트를 수행하면서 단순히 맡은 역할만 수행하는 것이 아니라, 전체 진행 상황을 점검하고 부족한 부분을 보완하는 역할을 자발적으로 맡았던 경험이 있습니다. 당시 일정이 지연되면서 팀 전체 결과에 영향을 줄 수 있는 상황이었는데, 저는 문제를 방치하기보다 원인을 파악하고 해결하려고 노력했습니다. 그 과정에서 저는 단순히 ‘열심히 하는 것’보다 ‘끝까지 책임지는 태도’가 더 중요하다는 것을 느끼게 되었습니다.
다만 초기에는 모든 일을 혼자 해결하려는 경향이 있었습니다. 책임감이 강하다는 장점이 있었지만, 동시에 협업 과정에서 부담을 혼자 떠안는 단점으로 이어지기도 했습니다. 이를 보완하기 위해 저는 역할을 명확히 나누고, 필요한 부분은 팀원들과 공유하며 함께 해결하는 방식을 의식적으로 실천해 왔습니다. 그 결과 개인의 책임감과 조직의 협업이 균형을 이룰 때 더 좋은 결과…