목차/차례
1. 면접핵심포인트
2. 기상청 인턴01_행정에 지원한 이유는 무엇입니까
3. 기상청의 역할을 어떻게 이해하고 있습니까
4. 인턴01_행정 직무에서 본인이 맡게 될 업무를 어떻게 이해하고 있습니까
5. 디지털소통팀 행정 인턴에게 가장 필요한 역량은 무엇이라고 생각합니까
6. 기상정보가 국민 생활에 중요한 이유는 무엇입니까
7. 공공기관 행정업무에서 가장 중요한 태도는 무엇이라고 생각합니까
8. SNS 콘텐츠 운영 지원 업무를 맡는다면 어떤 점을 가장 신경 쓰겠습니까
9. 디지털소통 트렌드 조사를 한다면 어떤 방식으로 접근하겠습니까
10. 기상청 온라인 채널 운영에서 가장 중요한 기준은 무엇이라고 생각합니까
11. 국민에게 어려운 기상정보를 쉽게 전달하려면 어떻게 해야 한다고 생각합니까
12. 민원이나 국민 반응이 부정적일 때 어떻게 대응하겠습니까
13. 문서 작성과 자료 정리 업무에서 실수를 줄이기 위해 어떻게 하겠습니
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본문/내용
1. 면접핵심포인트
기상청 인턴01_행정 면접에서는 단순히 행정 보조를 잘할 수 있는지보다, 기상청이라는 기관의 공공성과 디지털소통팀 업무의 특성을 얼마나 이해하고 있는지가 중요합니다. 2026년 기상청 청년인턴 채용 공고에 따르면 인턴01은 행정 분야 1명 선발이며, 근무지역은 서울, 근무예정기관은 디지털소통팀으로 안내되어 있습니다. 담당 업무는 기상청 SNS 콘텐츠, 영상과 이미지 등 기획 및 제작 지원, 디지털소통 트렌드 조사 지원, 기상청 온라인 채널인 유튜브와 인스타그램 운영 지원으로 제시되어 있습니다.
따라서 이 직무는 일반적인 서무 행정만 담당하는 자리가 아니라, 기상정보와 국민 사이의 접점을 지원하는 행정소통형 인턴에 가깝습니다. 기상청은 비전에서 “하늘을 친구처럼, 국민을 하늘처럼”이라는 표현과 함께 정확한 기상정보 제공, 국민 안전과 재난 예방, 신뢰받고 국민과 소통하는 기상청을 강조하고 있습니다. 또한 주요업무 계획에서는 “기상재해에 안전한 국민, 기후위기에 준비된 국가”라는 정책목표와 “신속하고 정확하며 가치있는 기상 서비스 실현”을 제시하고 있습니다.
면접에서는 “SNS를 좋아합니다” …