목차/차례
1. 면접핵심포인트
2. 기아 오픈이노베이션 기획 및 운영 직무에 지원한 이유는 무엇입니까
3. 오픈이노베이션 기획 및 운영 직무가 어떤 일을 한다고 이해하고 있습니까
4. 기아가 오픈이노베이션을 추진해야 하는 이유는 무엇이라고 생각합니까
5. 기아의 미래 모빌리티 전략과 오픈이노베이션은 어떻게 연결된다고 생각합니까
6. 국내외 스타트업을 발굴할 때 가장 중요하게 봐야 할 기준은 무엇입니까
7. 현업부서의 니즈와 스타트업 기술을 어떻게 연결하겠습니까
8. PoC 프로젝트를 기획하고 운영할 때 가장 중요한 요소는 무엇입니까
9. 스타트업 협업이 실패하는 대표적인 이유는 무엇이라고 생각합니까
10. 글로벌 오픈이노베이션을 추진할 때 어떤 역량이 필요하다고 생각합니까
11. 전략투자 검토 과정에서 가장 중요하게 확인해야 할 부분은 무엇입니까
12. 포트폴리오사 관리는 단순 투자 이후 관리와 어떻게 달라야 한다고 생각합니까
13. AI 에너지 로보틱스 배터리 EV 충전
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본문/내용
1. 면접핵심포인트
기아 오픈이노베이션 기획 및 운영 면접에서는 “스타트업에 관심이 많습니다”라는 답변만으로는 부족합니다. 이 직무는 스타트업을 단순히 소개하거나 행사를 운영하는 업무가 아니라, 기아와 현대자동차그룹의 미래 모빌리티 전략에 필요한 외부 기술과 사업모델을 발굴하고, 현업부서와 연결하며, PoC와 전략투자까지 이어지도록 만드는 직무입니다. 확인 가능한 2026년 상반기 신입 채용 정보에 따르면 해당 직무는 사업기획과 전략기획 직무로 분류되어 있고, 요구 스킬에는 전략기획, 신사업기획, 스타트업, 전략투자, 오픈이노베이션, 스타트업 발굴이 포함되어 있습니다. 근무지역은 서울로 안내되어 있습니다.
구체적인 직무내용을 보면 이 직무의 범위가 매우 넓습니다. 조직소개에서는 그룹 미래 모빌리티, 배터리, 에너지, EV 충전 등 신사업 전략 방향을 수립하고, 글로벌 변화에 대응하기 위한 신규 사업모델과 전략적 투자파트너십을 발굴추진한다고 안내되어 있습니다. 직무상세에는 국내외 스타트업 발굴, 현업부서 니즈 수립 및 기술개발 로드맵 센싱, 글로벌 거점 커뮤니케이션, 스타트업과 HMG 사업부서 협업 연계, PoC 프로젝…