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목차/차례

  1. 1. 롯데마트•슈퍼 MD 직무를 어떻게 이해하고 있습니까
  2. 2. 왜 롯데마트•슈퍼 MD 직무에 지원했습니까
  3. 3. 롯데마트•슈퍼가 어떤 조직과 사업 구조를 가지고 있는지 설명해 보십시오.
  4. 4. 롯데마트•슈퍼 MD에게 가장 중요한 역량은 무엇이라고 생각합니까
  5. 5. MD와 영업관리의 차이는 무엇이라고 생각합니까
  6. 6. 롯데마트와 슈퍼가 통합 운영되는 구조에서 MD의 역할은 어떻게 달라져야 합니까
  7. 7. 그로서리 중심 유통 환경에서 MD가 특히 주목해야 할 것은 무엇입니까
  8. 8. PB 상품 개발은 왜 중요하며, 롯데마트•슈퍼 MD는 어떻게 접근해야 한다고 생각합니까
  9. 9. ‘오늘좋은’ 같은 PB를 키우기 위해 MD가 해야 할 일은 무엇입니까
  10. 10. 신선식품과 가공식품 MD의 접근 방식은 어떻게 달라야 한다고 생각합니까
  11. 11. 매출이 잘 나오지 않는 카테고리를 맡게 되면 가장 먼저 무엇을 보겠습니까
  12. 12. 협력사와의 협상에서 가
  13. ...

본문/내용

1. 롯데마트•슈퍼 MD 직무를 어떻게 이해하고 있습니까

제가 이해하는 롯데마트•슈퍼 MD는 단순히 상품을 들여오는 직무가 아니라, 고객에게 어떤 상품을 어떤 가격과 어떤 구성으로 제안할지 결정하는 사업 기획 직무입니다. 롯데마트는 공식적으로 그랑그로서리를 “그로서리 전문 마켓”으로 소개하고 있고, 롯데쇼핑 지속가능경영보고서에서는 2023년 6월 롯데마트와 롯데슈퍼의 상품 소싱 및 조직 통합을 진행했다고 설명합니다. 이 구조를 보면 롯데마트•슈퍼 MD는 한 점포의 발주 담당이 아니라, 통합된 상품 조직 안에서 카테고리 전략과 상품 소싱, PB 개발, 판매 전략을 함께 다루는 직무라고 생각합니다.

특히 롯데마트와 슈퍼는 가공식품 PB로 ‘오늘좋은’과 ‘요리하다’를 육성하고, 신선식품에서는 가격 경쟁력을 갖춘 기획 상품과 소용량 상품을 확대하고 있다고 그룹 공식 자료에서 밝히고 있습니다. 따라서 이 직무는 단순히 매입 가격만 보는 일이 아니라, 고객 트렌드와 점포 유형, 수익성, PB 경쟁력까지 함께 설계하는 역할이라고 이해하고 있습니다.

2. 왜 롯데마트•슈퍼 MD 직무에 지원했습니까

저는 유통 직…



📝 Regist Info
I D : plzd****
Date : 2026-04-23
FileNo : 40530759

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