2026 한국예술인복지재단 일반행정(문화예술행정-일반) 자기소개서

1. 함께 과업을 수행하는 과정에서 본인과 업무 방식이나 속도가 달랐던 구성원을 배려하며 협업했던 경험에 대하여, 상대방을 고려해 본인이 조정하거나 양보했던 행동과 그 결과를 포함하여 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다.

(800자)

한 프로젝트를 함께 수행할 때 저와 정반대의 업무 방식을 가진 구성원과 협업한 경험이 있습니다. 저는 우선순위를 정리하고 기준을 맞춘 뒤 차분하게 진행하는 편이었지만, 그 구성원은 일단 빠르게 초안을 만들고 수정하면서 완성도를 높이는 스타일이었습니다. 처음에는 서로 답답함을 느꼈습니다. 저는 자료 정리 없이 먼저 결과물을 만드는 방식이 불안했고, 상대는 제가 검토에 시간을 많이 쓴다고 느꼈습니다. 그대로 두면 감정적 피로만 쌓일 것 같아 저는 제 방식을 일부 조정하기로 했습니다.

먼저 제가 고집하던 사전 검토 범위를 줄이고, 초안 단계에서는 상대의 빠른 실행 방식을 받아들였습니다. 대신 무조건 속도에 맞추는 것이 아니라 중간 점검 기준을 간단하게 만들었습니다. 예를 들어 초안은 하루 안에 만들되, 필수 확인 항목은 세 가지만 먼저 체크하고, 세부 수정은 그다음 단계에서 하자는 식으로 …