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목차/차례

  1. 1. 롯데GRS ESG 직무에 지원한 이유는 무엇인가요
  2. 2. 롯데GRS를 어떤 회사로 이해하고 있나요
  3. 3. 외식기업에서 ESG가 왜 중요하다고 생각하나요
  4. 4. 롯데GRS의 ESG 체계를 어떻게 이해하고 있나요
  5. 5. 롯데GRS ESG 직무의 핵심 역할은 무엇이라고 생각하나요
  6. 6. 외식업 ESG와 제조업 ESG의 차이는 무엇이라고 생각하나요
  7. 7. 환경 부문에서 롯데GRS가 우선적으로 강화해야 할 과제는 무엇이라고 생각하나요
  8. 8. 사회 부문에서 상생과 사회공헌을 어떻게 구분해 보시나요
  9. 9. 청년농부 선순환 프로젝트를 ESG 관점에서 어떻게 평가하나요
  10. 10. 인권경영과 안전보건경영이 외식 현장에서 중요한 이유는 무엇인가요
  11. 11. ESG 담당자에게 가장 중요한 역량은 무엇이라고 생각하나요
  12. 12. ESG와 준법경영 윤리경영은 어떤 관계라고 생각하나요
  13. 13. ESG 활동의 실질성을 어떻게 검증할 수 있다고 생각하나요
  14. 14. 입사 후 1년 안에 어떤 ESG 담당자로 성장하고
  15. ...

본문/내용

1. 롯데GRS ESG 직무에 지원한 이유는 무엇인가요

저는 ESG를 기업 이미지 관리가 아니라 사업이 오래 지속되기 위한 운영 기준이라고 생각합니다. 특히 롯데GRS는 롯데리아, 엔제리너스, 크리스피크림 도넛 등 외식 브랜드를 운영하는 기업으로, 공식적으로도 고객경험 창출, 질적 성장, 핵심역량 강화를 경영방침으로 제시하고 있고, 지속가능경영 체계 안에 윤리경영, 환경경영, 사회공헌, 인권경영, 안전보건경영, 지배구조, 준법경영을 별도로 두고 있습니다. 저는 이런 구조를 보며 롯데GRS가 ESG를 단순 캠페인이 아니라 경영 시스템으로 운영하려는 회사라고 판단했습니다.
또 최근 롯데GRS는 청년농부 선순환 프로젝트 시즌3, 동반성장 유공 포상, ESG 평가 3년 연속 AA 등급 등 구체적인 활동과 외부 평가를 함께 보여 주고 있습니다. 저는 이런 회사에서라면 ESG가 문서 작성에 그치지 않고, 실제 구매메뉴공급망지역상생인권안전으로 연결되는 과정을 배울 수 있다고 생각했습니다. 그래서 저는 선언형 ESG가 아니라 실행형 ESG를 경험할 수 있는 환경이라는 점에서 롯데GRS ESG 직무를 지원했습니다.

2. 롯데GRS를 어떤 회사로 이해하고 있나요

저는…



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I D : plzd****
Date : 2026-04-23
FileNo : 40530511

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