본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
분석적이면서도 사람 중심의 의사결정을 중시하는 성격입니다. 데이터 기반으로 문제를 구조화하고 원인-결과를 명확히 파악하는 것을 선호합니다. 예를 들어 프로젝트 초기에는 KPI를 5개로 한정하고 매주 업데이트하는 루틴을 만들었습니다. 이를 통해 팀의 의사소통이 원활해져 이슈 발견 시간이 40% 단축되었고, 월간 운영비를 12% 절감했습니다. 또한 비판적 사고를 통해 가정치를 점검하는 습관이 강합니다. 반면 실무에 몰입하다 보면 디테일에 지나치게 집중해 전체 일정이 지연되는 경우가 있었고, 이로 인해 우선순위 재정비를 강요받았습니다. 이를 보완하기 위해 주간 일정에 버퍼를 반영하고, 중간점검에서 팀원 의견을 적극 수렴하는 과정을 추가했습니다. 예를 들어 한 달간 진행한 신규 서비스 런칭 프로젝트에서 초반 디자인 완성도가 목표 대비 60% 수준이었으나, 고객 설문에서 NPS가 42로 저조했습니다. 그때 데이터 분석으로 핵심 페인포인트를 도출하고 UX 시나리오를 3차 수정했습니다. 이를 통해 최종 NPS를 54로 상승시키고, 사용자 이탈률은 18%에서 9%로 감소시켰습니다. 팀에 대해서는 신뢰를 …