2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
3.우리 회사(또는 기관)에 지원하게 된 동기와 입사 후 목표를 말씀해 주세요.
4.팀 프로젝트나 협업 과정에서 갈등이 발생했을 때, 어떻게 해결했는지 구체적으로 말씀해 주세요.
한국과학기술원 KAIST 줄기세포 연구센터 연구교원
본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 장점은 끈기와 체계성입니다. 연구 과정에서 예상치 못한 실패가 반복되는데도 포기하지 않고 원인을 구체적으로 분석한 뒤 재실험 계획을 재구성합니다. 예를 들어 줄기세포 배양에서 3개월 동안 4차례의 배양 조건 변경을 통해 세포 생존율을 12%에서 38%로 올린 경험이 있습니다. 이 과정에서 데이터 기록의 신뢰성을 높이기 위해 매일 실험 로그를 3회 이상 점검하고, 배양기 온도와 CO2 농도 변화를 연속 그래프로 관리했습니다. 또한 팀 내 의사소통을 원활하게 하기 위해 주간 목표를 구체화한 캘린더를 제작하고, 실험 담당자별 핵심 지표를 공유해 1주일 단위로 진행 상황을 시각화했습니다. 그 결과 6주 내 재현성 시험에서 2회의 실패를 제외하고 4차례의 재현 성공률이 92%를 기록했습니다.
저의 또 다른 강점은 협업성과 문제해결 능력입니다. 다기관 연구에서 형질 전환 효율을 높이기 위해 서로 다른 배양 매질의 최적 조합을 비교하는 팀 프로젝트를 주도했습니다. 8종의 배양 매질과 5종의 성장 보조제를 조합한 40가지 실험군을 구성했고, 각 실험군별 세포 생존율과 형질전환 효율을 2주 …
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I D : daso****** Date : 2026-04-20 FileNo : 40529465