본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 가장 큰 강점은 상황 판단의 빠름과 팀 내 소통의 명확성입니다. 프로젝트 초기 요구사항이 모호하던 시절에 팀원 간 역할을 구분하고 핵심 KPI를 3개로 축소한 결과, 개발 속도가 평균 20% 향상되었습니다. 또한 데이터 기반 의사결정을 선호하여 회의 시 수치 근거를 제시하고, 예상 리스크를 4단계로 분류해 우선 대응안을 제시합니다. 예를 들어, 최근 시스템 마이그레이션 프로젝트에서 병목 구간을 로그 분석으로 식별하고, 성능 지표를 평균 응답시간 320ms에서 180ms로 개선하였습니다. 이 과정에서 팀원의 다양한 의견을 존중하고, 의사결정이 필요한 순간에는 결정권자와의 신속한 합의를 이끌어내는 데 중점을 두었습니다. 다만, 가끔은 완벽주의 경향이 있어 작은 이슈에도 지나치게 시간을 할애하는 경향이 있습니다. 이를 보완하기 위해 작업 분해를 체계화하고, 2주마다 우선순위 재설정을 통해 일정 비효율을 줄였습니다. 또 협업 도구를 활용한 커뮤니케이션이 원활하지 않을 때는 주간 업데이트와 피드백 루프를 강제하여 갈등을 완화했습니다. 결과적으로 팀의 자율성과 책임감이 높아졌고, …