본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 장점은 문제를 구조적으로 분석하고 우선순위를 정하는 능력입니다. 대학원 시절 데이터 1200건을 긍정적부정적으로 분류하는 모델을 설계할 때, 전체 오차를 12%에서 5%로 감소시키는 피처 엔지니어링을 주도했습니다. 팀장으로서 역할 분담의 효율성을 높이기 위해 매주 2회 스탠드업 회의를 도입했고, 회의 후 1주일 간의 작업 그래프를 공유하여 이행률을 88%에서 97%로 향상시켰습니다. 또, 실패를 두려워하지 않는 태도로 도전 과제를 구체화하는 것을 선호합니다. 예를 들어 새로운 센서 데이터 수집 프로젝트에서 초기 샘플링 실패가 잦았으나, 실험 설계 3회 수정으로 측정 재현성을 0.92에서 0.98까지 올렸고, 데이터 수집 속도도 15% 증가시켰습니다. 협업 면에서는 다양한 배경의 팀원들과의 커뮤니케이션에 중점을 두었습니다. 프로젝트 초기 의사소통 수단을 슬랙에서 메신저와 이메일로 분산 사용하던 것을, 중간점검 일정을 캘린더에 자동 연동하는 체계로 개선하여 의사소통 누락을 40% 감소시켰습니다. 반면의 단점으로는 때때로 일정이 빡빡할 때 세부에 과도하게 집중해 전반 일정 관리가 …