목차/차례
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
3.우리 회사(또는 기관)에 지원하게 된 동기와 입사 후 목표를 말씀해 주세요.
4.팀 프로젝트나 협업 과정에서 갈등이 발생했을 때, 어떻게 해결했는지 구체적으로 말씀해 주세요.
한국과학기술원 KAIST 생명과학과 노화분자유전학연구실 연구교원
본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 강점은 먼저 근거를 바탕으로 판단하는 합리성입니다. 연구 과정에서 데이터 분석을 할 때 가설과 실제 결과의 차이를 수치로 확인하고, 차이가 5% 이내일 때에만 최종 해석을 확정하는 습관이 있습니다. 예를 들어 특정 노화 지연 후보 물질의 효과를 평가할 때, 초기 스크리닝에서 1,000개 화합물을 대상으로 3일간의 세포 생존율을 측정하고, 생존률 차이가 10%를 넘지 않는 후보를 우선적으로 14일간 재현성 실험으로 검증하였습니다. 이때 재현성 지표로 계통별 변동계수(CV)를 사용해 평균 대비 변동 범위가 6% 이내인 것을 채택하였고, 최종적으로 5종의 후보 물질에서 평균 생존율 증가가 12%에서 최대 18%로 확인되며 p값은 0.03 수준으로 통계적으로 유의했습니다.
또한 목표 지향적인 성격이 강점입니다. 연구 일정 관리에 있어서는 주간 계획표를 사용하고, 실험별 예상 소요 시간을 산정한 후 매주 5%의 여유를 남겨 두어 예기치 못한 변수에 대응합니다. 이로 인해 팀 프로젝트에서 마일스톤을 평균 92% 달성하고, 3개월간의 노화 관련 연구에서 예비 데이터의 재현성 점수를 0.87에서 0.93으…