[면접 합격 자료] 한국과학기술원 KAIST 경영공학부 행정팀 부직학생 우수 예문 질문 및 답변

1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.

체계적이고 분석적인 성격입니다. 데이터에 기반한 의사결정을 선호해 1) 프로젝트 관리에서 일정 준수율을 95% 이상으로 끌어올린 경험이 있습니다. A팀과의 협업에서 KPI를 명확히 정의하고 주간 리포트를 통해 이슈를 3가지로 축소해 해결했고 결과적으로 프로젝트 납기를 2주 앞당겼습니다. 또한 문제를 구조화하는 능력으로 한 번의 회의에서 4개의 대안 중 리스크를 가장 낮춘 방안을 선택해 비용을 12% 절감했습니다. 반대로 소극적으로 팀의 목소리를 묵살하는 경향이 있어 이 점은 꾸준히 개선 중입니다. 팀원들의 의견을 적극 수렴하기 위해 매주 1회 아이디어 공유 시간을 열고, 10명 이상이 참여하는 세션에서 제안 수락률을 70%에서 90%로 올렸습니다. 숫자와 사실에 기반한 의사소통을 통해 신뢰를 구축하는 데 집중하고 있습니다.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요

대학 연합 창업경진대회에서 팀 리더로 참여했습니다. 예선에서 우리 팀은 마진 12%를 목표로 했지만 시장조사가 부실해 초기 프로토타입 판매가 50대에 불과했습니다. 그래서 …