본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
문제를 구조적으로 분석하고 실행에 옮기는 데 강점이 있습니다. 수치로 증명 가능한 성격의 장점은 계획-추적-피드백 과정에서 두드러집니다. 예를 들어 특정 프로젝트에서 일정 지연이 예상될 때, 남은 기간을 재계산하고 자원 분배를 재구성한 결과 완료율이 92%에서 98%로 상승했습니다. 데이터 기반 의사결정을 선호하여 매주 1회 KPI를 점검하고, 이탈요인을 4가지로 분류한 뒤 원인별 개선안을 팀원들과 토의했습니다. 그 과정에서 disjoint-set를 활용한 이슈 분류법으로 중복을 38% 줄였고, 회의 시간은 평균 22% 감소했습니다. 또한 협업에서의 단점은 지나친 완벽주의로 팀원 의사결정속도를 저해하는 경우가 있다는 점입니다. 이를 보완하기 위해 의사결정 임계치를 설정하고, 2주 간격으로 피드백 루프를 도입했습니다. 그 결과 팀의 응답 속도가 24% 빨라지며 마감 시한 준수율이 7포인트 상승했습니다. 소속감과 책임감이 강한 편이라 갈등 상황에서도 중재안을 제시하고, 피드백을 정리해 문서화하는 습관을 유지합니다. 예를 들어 한 프로젝트에서 이해관계가 달라 회의록에 모순이 남아 팀 내 커뮤니케이…