본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 강점은 체계성과 책임감입니다. 과거 프로젝트에서 팀원 6명과 함께 예산 관리와 일정 관리를 담당하며 3주 앞당겨 목표를 달성한 경험이 있습니다. 초기 계획 수립 시 위험 요인을 12가지로 분류하고, 매주 1회 리스크 점검 회의를 통해 실적 대비 편차를 8% 이내로 억제했습니다. 또한 데이터 기반 의사결정을 선호하는 편으로, 안전사고 예방과 관련한 현장 점검에서 발생 건수를 연간 15% 감소시킨 사례가 있습니다. 반면에 지나치게 완벽추구 성향이 강해 작은 일에도 세부 지표를 과다 분석해 의사결정이 지연될 때가 있습니다. 이때는 ‘EMEA 원칙(효율성, 명확성, 실행가능성, 영향도)’을 적용해 80% 수준의 완성도로 먼저 실행하고, 이후 피드백으로 개선하는 방식으로 보완했습니다. 또 새로운 시스템 도입 시 초기 학습 곡선이 가파르다는 점을 인식하고, 현장 담당자 8명을 대상으로 매주 2회, 총 4주간 2시간씩 집중 교육을 실시해 이수율을 92%까지 끌어올렸습니다. 협업 시에는 의견 차이가 발생하면 숫자와 근거를 우선 제시하는 편입니다. 예를 들어 점검표의 불일치 건수 22건 가운데 68%가 …