본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 장점은 먼저 문제를 체계적으로 분석하고 우선순위를 정하는 능력입니다. 예를 들어 과거 현장 근무에서 각 설비의 고장 원인을 가설로 세운 뒤, 1차 원인-2차 원인-3차 원인 순으로 점진적으로 검증했습니다. 설비 가동 중지 시간이 길어질 때도 데이터를 토대로 평균 수리 시간의 변동 폭을 7% 이내로 축소했고, 이를 통해 생산라인의 비가동 시간을 월 평균 3.2% 줄이는 성과를 얻었습니다. 또한 팀과의 의사소통에서 책임 범위를 명확히 하고 일정을 시각화하는 데 강점이 있습니다. 작업지시를 받으면 체크리스트를 3단계로 구성해 마감일 24시간 전까지 완료 여부를 확인하고, 불확실한 부분은 1대1 미팅으로 해결합니다. 이로 인해 현장 내 재작업률을 5.4%에서 2.1%로 감소시키는 성과를 달성했습니다.
두 번째로는 성실성과 근면성입니다. 매일 출근 시 설비 로그를 작성하고, 교대 근무자와의 교환 근무 시 빠른 인수인계를 위해 15분 내 인수인계 프로세스를 고정했습니다. 이 덕분에 이월된 작업 건수의 누적 증가율이 0.8%로 안정화되었고, 예비부품 소진률을 월 평균 1.6%에서 0.9%로 절감했습…