본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 가장 큰 강점은 책임감과 협업 의사 결정 속도입니다. 전 직장에서 5인 팀의 현장 관리자로 근무하며 매주 발생하는 설비 가동 중단 3건을 평균 4.2시간 단축시키는 성과를 거두었습니다. 원인 파악에 시간을 들이더라도 빠르게 원인을 추정하고, 팀원과 함께 우선순위를 정해 조치 계획을 수립했습니다. 그 결과 중단 건수는 분기마다 40% 이상 감소했고, 연간 가동률은 98.6%를 유지했습니다. 또 한편으로는 완벽주의 성향이 있어 초기 설계 단계에서 가동성 평가를 1차로 수행하고, 위험요인에 대한 체크리스트를 작성해 현장 적용까지 이어지도록 했습니다. 이로 인해 불시점검에서의 재작업률은 12%에서 3%로 떨어졌습니다. 다만 완벽을 추구하는 과정에서 팀원들에게 과도한 업무 부하를 주는 시기가 있었습니다. 이를 보완하기 위해 주간 업무분장을 표로 정리하고, 각 구성원의 역량에 맞춘 역할 재배치를 실시했습니다. 그 결과 팀원 간 의사소통이 원활해져 회의 시간은 평균 35분에서 22분으로 감소했고, 이슈 해결까지 걸리는 평균 시간은 16% 단축되었습니다. 또 문제 상황에서 냉정한 판단을 유지…