본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 강점은 책임감과 문제해결 능력입니다. 과거 현장 운영 업무에서 팀장으로서 매주 KPI를 분기별로 관리했고, 출고지연이 발생한 사례에서 원인분석과 개선안을 제시하여 재작업율을 12%에서 4%로 감소시켰습니다. 구체적으로는 원인 파악을 위해 5왜기법을 적용하고, 데이터 시각화를 통해 월간 재고 돌려막기 현황을 시각화하여 관련 부서와 공유했습니다. 그 결과 재고 회전율이 평균 1.8회에서 2.4회로 증가했고, 납기 준수율은 92%에서 97%로 개선되었습니다. 또 다른 사례로는 생산라인의 비가동 시간이 길던 문제를 해결하기 위해 주요 설비의 가동시간과 정지사유를 1주 단위로 모니터링하고, 정비 스케줄을 재배치하여 비가동 시간을 월간 기준으로 15시간에서 6시간으로 줄였습니다. 이 과정에서 팀원들과의 소통이 중요하다고 느껴 일일 15분 스탠드업 미팅을 도입했고, 구성원의 피드백을 반영해 업무 매뉴얼을 3차례 개정했습니다. 또한 신규 입사자 교육에서 2주 간의 현장 실습과 1주 간의 이론 교육을 혼합한 커리큘럼을 구성해 초기 적응 시간을 평균 9일에서 6일로 단축시켰습니다. 저의 약점은 때때…