본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 가장 큰 강점은 체계적이고 문제 중심적인 사고와 팀 내 협업 능력입니다. 과거 데이터 관리와 현장 운영 업무를 병행하던 당시, 월간 KPI를 12~15% 초과 달성한 사례가 다수 있습니다. 예를 들어 가스 설비 가동률 관리에서 MTBF를 180시간에서 260시간으로 올리기 위해 고장 원인 빈도 분석과 예비 부품 최적 재고를 구축했습니다. 이를 위해 3주 간의 데이터 수집과 원인분석, 개선안 도출 과정을 주도했고, 현장 엔지니어와 생산 라인 책임자와의 협업을 통해 개선안을 실행에 옮겼습니다. 그 결과 발전설비 가동 중단 시간은 연간 기준으로 28% 감소했고, 연간 유지보수 비용은 약 12% 하락했습니다. 이 과정에서 들었던 피드백 중 가장 의미 있었던 것은 “문제의 원인을 숫자로 제시해주면 현장과 경영진 모두가 이해하고 신속히 행동에 옮긴다”는 것이었습니다. 따라서 문제를 발견하면 데이터를 통해 원인과 영향범위를 명확히 제시하고, 이해관계자들의 이해관계와 리스크를 함께 고려한 실행 계획을 제시합니다.
또한 실패에 대한 두려움이 낮아 새로운 시도를 주저하지 않는 편입니다. 신기술 …