본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 가장 큰 강점은 문제해결에 대한 체계성과 협업성입니다. 대학 시절 팀 프로젝트에서 4인 팀의 리더로 참여하며 전체 일정 관리와 역할 분담을 담당했고, 매주 진행 상황을 점검하는 체계표를 만들어 진척률을 시각화했습니다. 그 결과 3주간의 개발 기간을 10% 단축했고, 최종 발표에서 심사위원 점수 평균이 92점으로 상승하는 성과를 이끌었습니다. 또한 어려운 상황에서도 침착하게 원인을 분석하고 우선순위를 정하는 능력이 있습니다. 예컨대 현장 실습 중 설비 가동이 불안정해 생산량이 급감하자 데이터 로그를 수집해 고장 원인을 2가지로 좁히고, 추정시간표를 재구성해 작업 시간을 25% 단축했습니다. 이 과정에서 팀원 간 의사소통의 중요성을 깨닫고 주간 회의에서 모든 멤버의 의견을 반영하는 문화도 정착시켰습니다. 반면 과도한 완벽주의로 마감 직전에 미세한 조정에 시간이 소요될 때가 있어, 최근에는 80/20 원칙을 적용해 핵심 기능의 완성도를 우선하고 비핵심 작업은 자동화하거나 간소화하는 습관을 들였습니다. 예를 들어 유지보수 로그를 자동으로 수집하고 요약하는 스크립트를 만들…