본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격은 도전적이면서도 체계적입니다. 새로운 환경에서 목표를 명확히 설정하고, 이를 달성하기 위해 필요한 절차를 구체적으로 설계하는 편입니다. 예를 들어 현업 프로젝트에서 팀의 업무 효율을 높이기 위해 주간 계획표를 도입했고, 4주 간의 파일 공유 체계 개선으로 중복 작업을 30% 감소시켰습니다. 이 과정에서 데이터 기반으로 판단하는 습관이 강화되었고, 문제 발생 시 원인 분석과 개선안 도출까지의 사이클을 24시간 내로 단축시켰습니다. 반면에 지나치게 완벽주의적 성향이 있어 마감 기한을 지키는 데 다소 애로가 생길 때가 있습니다. 이를 보완하기 위해 팀 상황에 맞춘 우선순위 조정과 부분 완성물 공유를 통해 신속한 피드백을 받는 방식을 활용합니다. 예를 들어 업무가 겹치던 시기에 부분 산출물을 기준으로 중간 점검을 실시했고, 결과 공유를 통해 다른 부서의 협력을 이끌어 낸 경험이 있습니다. 또 적극성과 소통의 균형을 위해 매주 1회 팀별 회의에서 진행 상황을 숫자로 정리해 발표합니다. 이때 현황 대시보드를 활용해 업무량과 기한 대비 실제 진행률을 시각적으로 표현하여 이해관…