본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
새로운 환경에서 빠르게 적응하고 팀과의 협업을 통해 목표를 달성하는 성향이 강합니다. 강점으로는 데이터 기반 의사결정과 꼼꼼한 실무 관리가 있습니다. 예를 들어 이전 직장에서 에너지 절감 프로젝트를 진행하며 월별 에너지 사용량을 12% 감소시키는 목표를 세웠고, 원가와 사용량 데이터를 수집해 KPI를 설정했습니다. 이를 위해 현장 점검과 설비별 소비 패턴 분석을 병행했고, 3주 단위로 결과를 공유하는 대시보드를 구축했습니다. 결과적으로 6개월간 총 전력 사용량이 9% 감소했고, 해당 부문의 생산성은 5% 향상되었습니다. 또한 커뮤니케이션 면에서도 이슈가 발생했을 때 신속하게 이해관계자에게 상황을 투명하게 전달하고, 해결안을 제시하는 편입니다. 다만 과도하게 완벽주의 성향으로 인해 마감기한을 놓치는 경우가 있었습니다. 이를 보완하기 위해 일정 관리 도구를 도입하고 주간 스크럼 회의를 통해 우선순위를 재정렬하는 습관을 들였습니다. 이로 인해 마감 준수율이 95%에서 100%로 개선되었고, 팀 내 피드백 시간도 평균 20% 증가했습니다. 앞으로도 현장의 데이터를 바탕으로 문제를 구조화…