[면접 합격 자료] 한국가스공사 신입 인턴 우수 예문 질문 및 답변

1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.

제 성격의 장점은 목표 지향성과 팀 협업 능력입니다. 대학 시절 팀 프로젝트에서 리더를 맡아 4주간 매주 2회의 스탠드업 미팅을 진행했고, 역할 분담을 명확히 하여 마일스톤 달성률을 92%까지 끌어올렸습니다. 또한 데이터 기반 의사결정을 선호합니다. 인턴 기간 중 고객 불만 로그를 분석해 원인 분류를 수행했고, 재발 방지 대책으로 UI 개선과 프로세스 간소화를 제안하여 고객 만족도 설문에서 긍정 응답이 15포인트 증가했습니다. 이 과정에서 A/B 테스트를 3회 실시했고, 평균 처리 시간이 17% 단축되었습니다. 문제 상황에서도 차분하게 원인 파악에 집중하고, 수치로 검증된 개선안을 제시하는 편입니다. 반면 단점은 과도한 완벽주의로 일정 조정이 필요할 때 우선순위 재설정이 늦어지는 경우가 있습니다. 이를 보완하기 위해 우선순위 매트릭스를 도입해 주간 계획에서 중요도와 긴급도를 2x2 매트릭스로 관리하고 있습니다. 실제로 한 프로젝트에서 마감일이 촉박했던 상황이었으나, 긴급성 진입을 빠르게 판단해 핵심 기능만 먼저 론칭하고 이후 업데이트를 통해 보완하는 방식을 택해 일정 초과를 방지했…