본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
문제를 구조적으로 분석하고, 팀 내 협업에서 조화를 이끄는 성격의 소유자입니다. 장점으로는 먼저 책임감이 강하다는 점을 꼽을 수 있습니다. 과거 프로젝트에서 팀장으로 맡아 마감일 1주일 전까지 초안 4차례 수정을 거쳐 최종안을 제출했고, 이에 따라 프로젝트 완료율이 97%에서 99%로 상승하는 결과를 이끌었습니다. 두 번째로 학습 속도가 빠르다는 점이 있습니다. 신규 설비 도입 시 매뉴얼과 매핑 자료를 2주간 집중 학습해 운용 매뉴얼 120쪽을 직접 재정리했고, 현장 적용 시간은 평균 18% 단축시켰습니다. 세 번째로 데이터 기반 의사결정을 선호합니다. 예를 들어 생산 라인 불량률이 2.5%일 때 원인 분류를 5개 군으로 나누고, 각 원인별로 샘플링을 진행해 원인별 개선안을 도출했습니다. 그 결과 불량률이 두 달 사이에 0.6%까지 감소했고, 재발률도 40% 감소했습니다. 단점으로는 때때로 너무 완벽하게 하려는 경향이 있습니다. 이로 인해 소통이 늦어지는 경우가 있었고, 팀과의 협업에서 속도와 균형을 맞추기 위해 중간 보고를 주 1회로 의무화하고, 중요 이슈는 24시간 이내에 공유하도록 프로세스를…