본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
팀과의 협업을 통해 목표를 달성하는 것을 선호하는 사람입니다. 구체적으로는 프로젝트 관리와 문제 해결에 강한 편이고, 업무 프로세스에서 발생하는 비효율을 빠르게 파악해 개선안을 제시하는 능력이 있습니다. 예를 들어 생산 라인의 불량률이 3%에서 1%로 떨어진 사례가 있습니다. 원인 분석을 위해 5why 기법과 교차검증 표를 활용했고, 디바이스별 불량 원인을 매주 점검한 결과, 특정 공급처의 자재 편차가 원인임을 확인했습니다. 그에 따라 자재 수급 주기를 7일에서 5일로 단축하고, 수율 관리 대시보드를 도입해 매일 9시 현황 공유를 의무화했습니다. 그 결과 한 달간 불량률이 1.0%대에서 0.6%까지 하락했고, 생산성은 작업당 소요 시간이 8% 감소했습니다. 또한 팀 내 커뮤니케이션의 중요성을 체감해 Jira 보드의 이슈 우선순위 체계를 재정비했습니다. 이로 인해 이슈 처리 평균 시간이 28시간에서 14시간으로 단축되었고, 회의 시간도 주당 2시간가량 감소해 실제 작업 시간은 33% 증가했습니다. 데이터 기반 의사결물을 선호하고, 숫자와 지표로 성과를 판단하는 습관이 있습니다. 예를 들어 신규 설…