본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
문제를 체계적으로 분석하고 팀원과의 협업에서 시너지를 창출하는 성격입니다. 우선 계획-실행-피드백 루프를 중시해 한 가지 과제에 집중할 때도 5단계 체크리스트를 활용합니다. 예를 들어, 커브드 임베디드 소프트웨어 개발 프로젝트에서 초기 설계 단계에서 요구사항 수집 정확도를 92%에서 98%로 끌어올리기 위해 3회에 걸친 요구사항 매핑 워크숍을 진행했고, 각 워크숍마다 15개의 신규 이슈를 도출했습니다. 이 습관은 일정 관리에도 큰 도움이 되었는데, 주간 스프린트에서 계획 대비 실제 완료율이 평균 94%로 나타났습니다. 또한 문제를 들고 오는 방식보다는 근원인을 추적하는 습관이 강합니다. 예를 들어 디버깅 과정에서 비정상적인 시그널이 반복될 때 로그를 계층별로 수집하고, 시스템 관점에서 트레이스 정보를 10ms 단위로 분석하여 메모리 누수 원인을 2주 내에 특정하고 패치를 적용했습니다. 협업 면에서도 의사소통의 명확성을 중시합니다. 요구사항 변경이 있을 때는 변경 전후 영향도 표를 만들어 7가지 모듈 간 인터페이스 변경점과 성능 영향치를 수치로 제시했고, 이를 프로젝트 보드에 공유…