본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 장점은 체계적이고 책임감이 강하다는 점입니다. 대학교 동아리 운영위원으로 활동하며 매주 3회의 회의와 일정 관리 업무를 맡아 팀원 12명을 조율했고, 프로젝트 성공률을 92%로 끌어올린 경험이 있습니다. 또한 갈등 상황에서 중재능력이 뛰어나 팀의 이탈을 20% 감소시키는 성과를 거두었습니다. 예를 들어 정기적으로 진행한 피드백 회의를 통해 구성원별 목표치를 명확히 제시하고 실적 데이터를 시각화한 대시보드를 제작하여 진행 상황을 한 눈에 파악하게 했습니다. 이를 통해 팀원들의 몰입도와 책임감이 높아져 마감 기한 준수율이 98%에 도달했습니다. 업무에서의 강점은 데이터 기반 의사결정 능력입니다. 사회복지 현장 인턴십에서 아동 지원 프로그램의 효과를 분석하기 위해 수혜 아동 약 200명을 대상으로 전과 후 행동지표를 수집했고, 평균 점수 증가율이 13.4%로 나타났습니다. 이 결과를 바탕으로 서비스 개선안을 제시했고 현장 실무자와의 피드백 반영 주기를 2주에서 1주로 단축시켜 재참여율이 15% 상승했습니다. 반면 보완점으로는 다소 완곡하게 표현하는 성향이 있어 직설적인 피드…