본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 장점은 책임감 관리가 잘 되고 팀의 목표를 최우선으로 생각하는 점입니다. 프로젝트를 수행할 때 마감일 준수를 위해 주간 체크리스트를 만들어 실적과 남은 작업을 시각화하고, 팀원별 부담을 합리적으로 배분합니다. 예를 들어 이전 직장에서 예비군 대대 관련 업무를 맡아 문서 수발과 일정 조정을 3인 1조로 운영했습니다. 주간 회의에서 각자의 진행률을 10건의 KPI로 측정했고, 지연 건수는 2주 동안 평균 1건 이내로 관리했습니다. 이로써 업무 누적 대기 시간을 28% 단축했고, 내부 만족도 설문에서 팀원이 제시한 개선안 적용으로 재작업율이 15% 감소했습니다. 또한 소통에 있어서는 경청과 피드백의 균형을 중시합니다. 갈등 상황에서 서로의 요구를 수집한 뒤 우선순위를 매겨 공정한 해결안을 제시했고, 결과적으로 팀원 간 신뢰도가 평균 4.6점에서 4.9점으로 상승했습니다. 단점으로는 때때로 지나치게 완벽을 추구하는 경향이 있어 작은 오류도 확인하려고 시간을 더 들 때가 있습니다. 이를 보완하기 위해 80/20 원칙을 적용하고, 최종 산출물의 95% 이상만 만족시키면 다음 단계로 넘어가도…