본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격은 기본적으로 목표 지향적이며 계획에 따라 일을 추진하는 편입니다. 구체적으로는 주어진 업무를 시작하기 전 단계에서 목표를 명확히 설정하고, 필요 자원을 목록화한 뒤 시간표를 짜는 습관이 있습니다. 예를 들어 지난 프로젝트에서 팀원 4명과 함께 기사 기획을 맡았을 때, 독자 수를 20% 증가시키는 것을 목표로 설정하고, 기사 유형별 예상 조회 수를 1주 차에 15%, 2주 차에 25% 상승시키는 수치를 목표로 삼아 작업을 분배했습니다. 초반에는 각 기사의 예상 조회 수를 선형 보정 방식으로 예측했으나, 실제 데이터와의 차이가 큰 기사에 대해서는 즉시 원인 분석에 들어가 보완안을 제시했습니다. 그 결과 한 달 동안 전체 조회 수가 전년 동기 대비 28% 증가했고, 소셜 공유 수는 35% 증가했습니다. 이 과정에서 숫자와 데이터에 근거한 의사결정의 중요성을 체감했습니다.
다만 과도한 일정 관리가 때로는 팀원 간의 긴장을 유발하는 요인이 되기도 했습니다. 이를 보완하기 위해 주 1회 팀 간담회를 도입했고, 각자의 진행 상황을 구체적으로 공유하는 시간을 확보했습니다. 간담회에서의 피드백 …