본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
팀 단위 업무에서 협업과 자율성을 균형 있게 활용하는 성향이 강합니다. 장점으로는 먼저 데이터 중심 의사결정을 들 수 있습니다. 대학 시절 4인 팀 프로젝트에서 매주 1회 실측치를 점검하고, 결과를 바탕으로 계획을 3회 개선해 최종 발표 자료의 포스터 크기를 20% 축소하고 핵심 문구를 15자 이내로 간결화해 발표 시간을 10분 단축시켰습니다. 또 책임감이 강해 마감 기한이 임박해도 업무를 분장하고 우선순위를 재정렬해 팀의 일정 지연을 방지했습니다. 예를 들어 실험실 생산 공정 개선 프로젝트에서 불량률이 7%였던 시점에 원인 분석을 통해 공정 온도 편차를 +/-2도 이내로 관리했고, 그 결과 불량률을 3%로 낮춰 생산 효율을 25% 향상시켰습니다. 단점으로는 과도한 완벽주의가 있을 때가 있습니다. 이로 인해 작은 오류까지도 수정하려다 일정이 늦어진 적이 있어 작업 분량을 2주 단위로 체크리스트화하고 팀원과의 피드백 루프를 만들어 불필요한 재작업을 줄였습니다. 또한 새로운 도구 도입 시 초기 학습 기간이 길어질 수 있는데, 최근에는 매주 1회 30분씩 마이크로 러닝을 통해 툴 숙련도를 12주 만…