본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 가장 큰 강점은 책임감과 문제해결 능력입니다. 제가 관리하던 팀에서 프로젝트 마감일이 촉박했을 때, 남은 작업을 3명 규모의 소팀으로 재구성하고 역할 분담표를 작성해 주간 목표를 5단계로 구체화했습니다. 그 결과 초기 예정보다 이틀 빨리 완성했고, 품질 관리 지표인 결함 발견 비율은 12%에서 4%로 감소했습니다. 또 다른 강점은 의사소통과 협업입니다. 매일 10분 간의 팀 공유 시간을 도입해 진행 상황과 위험 요인을 전원에게 투명하게 공유하였고, 의사소통 오류로 인한 재작업이 18건에서 월 평균 6건으로 줄었습니다. 반면 보완할 점은 지나치게 완벽주의에 빠져 일정 관리가 다소 느려질 때가 있다는 점입니다. 이를 개선하기 위해 작업 단위를 구체적인 시간 추정과 우선순위로 재설정하고, 1일 1회 우선순위 재정렬 회의를 도입해 불필요한 작업을 줄였습니다. 예를 들어 청소 업무 매뉴얼 작성 시 표준작업시간을 도입해 작업 배정의 공정성과 속도를 높였고, 중복 확인 절차를 2단계에서 1단계로 간소화했습니다. 이로써 월간 업무 처리량은 전년 동월 대비 23% 증가했고, 재작업률은 9%에…